採用情報

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ダイバーシティを掲げるJELLYFISHならではの福利厚生制度が充実。VisionであるExpand your horizons（視野を広げよう）を誰もが実現できるよう、働きやすい環境・制度を大切にしています。

■年次有給休暇

入社日から年次有給休暇が付与されます。有休が取りやすい環境です。

■アニバーサリー休暇

1年1日、好きなタイミングで使えます。

■ありがとう休暇

入社後満 3 年以上勤続した者へ3~10日間連続休暇を付与します。

・出産休暇　・育児休暇
・生理休暇　・慶弔休暇

■家賃手当

オフィスの半径5km以内に住んでいる方へ3万円/月を支給します。

■通勤手当

上記に当てはまらない場合でも、定期代が全額支給されます。 ※上限2万円/月

■引越し手当

オフィスの半径5km以内に引越す場合支給します（上限あり）

■定期健康診断

社員の健康管理を目的とし、年に一度の健康診断を実施し、受診時は勤務中とみなします。

■ノー残業

社員のみなさん個人の時間の充実化を目的にノー残業を推奨しています。

■時短勤務

３歳未満の子どもを育てる女性社員が希望すれば、所定労働時間を短縮することが可能です。（原則として１日６時間）

■リモートワーク

自由な働き方を目指します

■書籍購入制度

スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。

■English Lunch

海外出身のメンバーや「英語を勉強したい！」というメンバーが集い週1回ほどEnglish onlyのランチ会を行います。