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採用情報

ダイバーシティを掲げるJELLYFISHならではの福利厚生制度が充実。VisionであるExpand your horizons(視野を広げよう)を誰もが実現できるよう、働きやすい環境・制度を大切にしています。
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■年次有給休暇
入社日から年次有給休暇が付与されます。有休が取りやすい環境です。
■アニバーサリー休暇
1年1日、好きなタイミングで使えます。
■ありがとう休暇
入社後満 3 年以上勤続した者へ3~10日間連続休暇を付与します。

・出産休暇 ・育児休暇
・生理休暇 ・慶弔休暇
■家賃手当
オフィスの半径5km以内に住んでいる方へ3万円/月を支給します。
■通勤手当
上記に当てはまらない場合でも、定期代が全額支給されます。 ※上限2万円/月
■引越し手当
オフィスの半径5km以内に引越す場合支給します(上限あり)
■定期健康診断
社員の健康管理を目的とし、年に一度の健康診断を実施し、受診時は勤務中とみなします。
■ノー残業
社員のみなさん個人の時間の充実化を目的にノー残業を推奨しています。
■時短勤務
3歳未満の子どもを育てる女性社員が希望すれば、所定労働時間を短縮することが可能です。(原則として1日6時間)
■リモートワーク
自由な働き方を目指します
■書籍購入制度
スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。
■English Lunch
海外出身のメンバーや「英語を勉強したい!」というメンバーが集い週1回ほどEnglish onlyのランチ会を行います。