外国人エンジニアを日本に迎えるための基本的な手順

外国人エンジニアを日本に迎えることは、多くの企業にとって非常に重要な課題です。特に、技術的に優れた人材を確保するためには、彼らが日本での生活に必要な情報や手続きをしっかりとサポートすることが不可欠です。

A子

外国人エンジニアを迎えるためには、具体的にどんな準備が必要ですか？

スタッフ

入国前の準備としてビザの取得手続きや、住居の確保や日常生活のサポートも重要です。さらに、文化や言語のサポートの準備が必要です。

この記事では、外国人エンジニアが日本での生活を円滑に開始できるよう、基本的な手順とそのサポート方法について解説します。

ビザ取得のための必要な手続きと書類準備の方法

外国人エンジニアが日本で働くためには、まずビザの取得が必要です。ビザ申請には多くの書類が必要であり、企業がエンジニアをサポートすることが求められます。

A子

ビザの取得にはどんな手続きが必要ですか？

スタッフ

まず、外国人エンジニアが日本で働くための在留資格を取得するためには、申請書類を準備し、入国管理局に提出する必要があります。

企業側では、就労契約書や雇用証明書などの必要書類を整え、エンジニアのサポートを行います。また、申請手続き中には入国管理局との連絡を密にし、進捗状況を把握することが重要です。

企業は、エンジニアが必要な書類を準備しやすいようにサポートすることが重要です。具体的には、書類の翻訳サポートや、必要な情報を提供することで、スムーズな申請手続きを実現します。また、入国管理局との連絡を代行し、申請プロセス全体をサポートすることで、エンジニアの負担を軽減します。

外国人エンジニアのための住居の検索と契約サポート

ビザが取得できたら、次に重要なのは住居の確保です。日本の賃貸市場は、外国人に対する理解が進んでいないことがあり、契約の際に保証人を求められることも多いです。また、物件の情報が日本語のみで提供されることが多く、外国人にはアクセスしづらいのが現状です。

適切な住居を見つけ、契約をスムーズに進めることが、外国人エンジニアの生活を安定させるために不可欠です。

A子

住居の契約をサポートするために何が必要ですか？

スタッフ

まず、外国人エンジニアが到着した際に一時的に滞在できる宿泊先を用意します。その後、長期的な住居の検索と契約をサポートします。

住居の選定には、アクセスの良さや生活環境を考慮し、エンジニアが快適に過ごせる場所を選ぶことが重要です。

企業は、信頼できる不動産業者と提携し、外国人向けの住居を紹介するサポートを提供することが有効です。また、一時的な宿泊先を手配し、エンジニアが到着直後に安心して滞在できる環境を整えることも重要です。さらに、電気、ガス、水道などの生活インフラの整備もサポートし、新しい環境での生活がスムーズに始められるようにします。

日常生活を支える銀行口座開設や通信環境の整備

日本での生活を始めるためには、日常生活に欠かせないインフラの整備が必要です。銀行口座の開設には、身分証明書や住所証明書が必要です。また、携帯電話やインターネットの契約も、日本語での手続きが求められるため、外国人にとっては大きなハードルとなります。

銀行口座の開設や通信環境の整備は、その中でも特に重要な項目です。

A子

銀行口座や通信環境の整備にはどんなサポートが必要ですか？

スタッフ

外国人エンジニアが給与を受け取ったり、生活費を管理するためには銀行口座が必要です。銀行口座の開設手続きは外国人にとっては複雑な場合もあるため、必要書類の準備や手続きをサポートします。また、携帯電話やインターネットの契約も重要です。

企業は、エンジニアが必要な手続きをスムーズに行えるよう、銀行や通信会社との連絡を代行し、手続きのサポートを提供します。具体的には、必要書類の準備支援や、手続きの際の通訳サービスを提供することで、エンジニアが安心して生活をスタートできる環境を整えます。

外国人エンジニア採用でお困りの方

JELLYFISHは、IT・機械電子エンジニアの採用に特化した支援サービスを提供しています。高度な日本語能力を持つ外国人エンジニアの採用ができる大きな強みがあります。JELLYFISHの外国人エンジニア採用の特徴や導入企業様のお声をご紹介します。

JELLYFISH(ジェリーフィッシュ)の「外国人エンジニア採用」とは

JELLYFISHの外国人エンジニア採用は、国内外から経験豊富なIT・機械電子等のエンジニアを探し出し、ダイレクトリクルーティングにより即戦力となる人材をご紹介します。

また、ご紹介以外にもエンジニア給与の平均相場など、エンジニア採用に関しての知識も提供します。

JELLYFISHの外国人エンジニア採用は、完全成果報酬型なので、候補者が入社するまで一切の費用はかかりません。そのため、採用のリスクを低減しながら、質の高いエンジニアの採用を支援することができます。

詳しいサービス内容を知りたい方、ご相談はこちらから！

外国人エンジニア採用はこんな方におすすめ

JELLYFISHの外国人エンジニア採用は、以下のような方に特におすすめです。

• 求人募集をしても応募者が集まらない
• 応募者がいても求める人材がいない
• 日本語能力を持つ外国人人材を採用したい
• 経験豊富で高いスキルを持つエンジニアを採用したい
• 国際的な開発プロジェクトを成功させたい

このようなお悩みの企業様に、外国人エンジニア採用は効果的なサービスを提供します。

JELLYFISHを選ぶ3つの理由

POINT1

高度な日本語能力を持つ外国人エンジニアを採用出来る

50校以上の現地専門教育機関との直接提携やダイレクトリクルーティングにより、中国・韓国・台湾など高度な日本語能力を持つ外国籍エンジニアをご紹介します。

POINT2

国内外から優秀な人材を採用できる

エンジニアの採用に強い多国籍コンサルタントチームが、支援企業のご要望に沿った即戦力のエンジニアを探します。経験者採用はもちろん、新卒採用支援も提案します。

個別紹介の他、大量採用の場合は個別採用面接会などでの採用支援も実施しています。

POINT3

転職市場に現れないエンジニアをダイレクトリクルーティング

日本在住の25歳〜40歳を中心に開発経験やマネージメント経験豊富なエンジニアのご紹介が可能です。

約50種類以上のSNS、コミュニティ、各種提携などを活用し、転職潜在層の即戦力エンジニアにリーチが可能です。

導入企業様の声

JELLYFISHの外国人エンジニア採用を利用いただいた企業様からは、満足行く成果が得られたなどのお声をいただいております。

多様性とテクノロジーで変革を導く

Monstarlab, Inc.

『多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える』。現在18カ国30都市の拠点を持つ弊社は、DXの推進とモダン技術の習得に注力しています。日本オフィスには、20カ国以上の社員が活躍。エンジニアの60%以上は外国籍。JELLYFISHさんからは研鑽する高いスキルとマインドの人材を紹介いただいてます。

外国人エンジニアの活躍と協力の実績

株式会社ソフツー

当社の外国人エンジニア6名中、5名をJELLYFISHさんがご紹介いただきました。システムの運用保守、PHP、C++のエンジニアとして、信頼のパートナーとして活躍しています。

グローバル発信と強固な組織の構築

株式会社Colorkrew

我々のミッションを実現するため、世界に対しても発信をしていき、外国人メンバーも取り入れて組織を強くしたいと考えておりました。JELLYFISHさんからご提案頂き、フルスタック、バックエンド、インフラエンジニアを採用することができました。

まとめ

外国人エンジニアを日本に迎えるためには、ビザの取得、住居の確保、日常生活のサポートが重要です。

これらの手順を通じて、外国人エンジニアが円滑に日本での生活を開始できるようにし、企業としても彼らが新しい環境で快適に働けるようにサポート体制を整えましょう。

外国人エンジニアの日本での生活を円滑にすることで、企業の競争力を高め、さらなる成長を目指していきましょう。