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JELLYFISHでは全力採用!全力育成!を全力でやっています!大事なことなのでもう一度、、、全力です!
  • 2018.11.13
  • KURAGEな人々
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JELLYFISHでは全力採用!全力育成!を全力でやっています!大事なことなのでもう一度、、、全力です!

こんにちは、JELLYFISH人事です。 JELLYFISHのコーポレートサイトが新しくなりました! そして「★毎週水曜はブログの日★」として、今後は、社員と連携し毎週水曜日にブ新しいブログをアップしていきます。 私も実は中途入社なのですが、JELLYFISHという会社を知りませんでしたw なので、少しでもJELLYFISHを知って欲しいという思いから、社員ブログをスタートしました。 JELLYFISHにちょーっとでも興味を持って頂けた方は、お気軽にご連絡ください。 まずこちらでJELLYFISHの数字をご紹介します。 従業員 約60名(正社員、パートタイマーを含む)  外国籍 約6割  女性  約6割 日本企業としては珍しく、Diversityなチームです! 女性社員がとても多いですが、女性管理職も多いんです! また、外国籍社員の割合も60%超えで、国籍は中国、韓国、台湾、インドネシア、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、マレーシア、アメリカ、ロシア、ラトビア、スペイン、エジプトなど様々です。 JELLYFISHは世界中をボーダレスにしていきたいと考えています。 なので・・・まずは自分たちがボーダレスになろう!と、積極的に多国籍化をしています。 国籍や文化の違いは問題ではなく、1人1人はもともと違う人格です。 違いを理解し合い、尊敬し合い、ミッションを分かち合い一緒に働いています。 私たちのミッションや事業に共感をし、2018年は同じクルーとしてJELLYFISHにジョインしてくれた社員だけでも20人!パートタイマーを入れるともっともっといます!! JELLYFISHも少しずつ認知されてきて、様々な方がエントリーしてくれるようになりました。 人事としては嬉しい限りです( ;∀;) 新しい方々にスムーズにオンボーディングしていただくため、人事では人事による研修もガッツリやっています。 外部に研修を出している企業さんは多いと思いますが、自分たちの手で採用した大事な仲間なので、自分たちの手で大事に育て、一緒に成長したいと思っています。 な・の・で・・・ 人事では、入社日のオリエンテーションだけではなく、ビジネスフレームワークに関するワークショップや、マーケ研修などを行っています。 事業部のマネージャと相談しながら、1人1人に合った研修コンテンツを用意し、人事にて実施しています。 だ・か・ら・・・ JELLYFISHには業界未経験、職種未経験の方がたくさんいます。 経験ではなく、大事なことは学ぶ姿勢、マインド、とにかくパッションだと思います。 パッションを感じると、こちらも必死で答えなくちゃ!と白熱教室になります。 人事、もうそんなに若くないんですけどね(;^ω^) 新規事業も複数あり、新しいメンバーもたくさんジョインしてくださり、JELLYFISHはより一層新たに成長していこう!していける!!と感じています。 私たちのミッションや事業に共感をして下さった方、是非ゼヒJELLYFISHへお越しください! お待ちしています♪