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【内定率75%!】韓国現地採用面接会レポート(組込・制御系人材採用企業向け)
  • 2019.4.17
  • 海外面接会レポート
  • KURAGE

【内定率75%!】韓国現地採用面接会レポート(組込・制御系人材採用企業向け)

こんにちは!JELLYFISH海外事業部です。 今日は先日韓国で行われましたIT企業の海外面接会の様子についてレポートさせて頂きます。 今回募集したのはITエンジニアの中でもC言語履修者に限定し、組み込みエンジニア枠での面接会を行いました。 まず初めに、韓国面接会の雰囲気についてご説明したいと思います。 海外面接を開催すると国ごとにその国のお国柄を感じることができるのですが、韓国面接会の印象を一言でいうと「真面目」です! 韓国面接会当日、会場は終始緊張感に包まれており候補者たちの面接会にかける意気込みや、本気度がひしひしと伝わってくる面接会でした。 というのも日本よりも就職活動や就職準備を綿密に行っている韓国ですので、その特徴が面接会でも出てきているようです。 採用時にはそんなお国柄を活用していただき面接会開催国を選んでみるのも採用の一つの方法かと思います。 これまでの韓国面接会ではITや機械設計などの面接会を何度も開催してきましたが、今回はITの中でも「C言語に特化した面接会」とさらに条件を指定した人材の募集となりました。 応募条件は「大学、専門大学でC言語の履修経験が有」、「日本語力はN2(JLPT試験での日本語上級に該当)レベル」となっており専門知識、日本語レベルともに高いレベルの人材の集客となり集客面では難易度の高い集客となりました。(汗) し・か・し!海外面接会のメリットとしてはそんな難易度の高い人材募集においても一定の人数を集客することが可能で面接会時に何人もの候補者に直接会って話ができることです! 今回の面接会にも約40名のエントリーがあり弊社での面談、スクリーニングを行い当日8名の候補者の方が面接会に参加されました。 気になる参加された方の経歴としては、 ・理系大学新卒6名 ・IT、半導体関連会社経験者2名 という経歴でした。 当日は企業説明後にC言語テスト、日本語テスト、グループ面接というスケジュールで行われ候補者8名のうちなんと6名の方が内定を勝ち取ることができ、面接会の内定率は75%と高い内定率となりました!! 高い内定率を支えている背景には弊社での徹底したスクリーニングがあります。採用企業のニーズに合わせ、しっかりスクリーニングしておりますので募集人材像に近い候補者の集客が可能となり高い内定率につなげることができています。 また、しっかりとスクリーニングと行っている為厳選された候補者1人1人とじっくり向き合いながら面接を行えるということも魅力のポイントです。 今回このレポートを読んでいただき、今回の面接会を御社の採用ニーズに当てはめて見てただくといかがでしょうか?御社のニーズに沿った集客の上での面接会でぜひ海外人材、韓国人人材の採用を検討してみませんか? このレポートを読んで頂き、きっと海外面接会に対するご不明点やご質問などがあるかと思います。ぜひそのお声をこちらまでお寄せください。ご回答させて頂きたいと思います。 ぜひ皆様の多くのご関心をお待ちしております。

あなたのキャリアパス、あなたの忘れられない時とは?
  • 2019.4.4
  • HR div.
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あなたのキャリアパス、あなたの忘れられない時とは?

こんにちは!! 私はキャリアアドバイザー(CA)を担当するEma Tranです。 2013年から未経験者としてJELLYFISH入社して、キャリアアドバイザーとしての仕事をスタートしました。 それから今年で6年目を迎えました~! 6年といえば、72カ月、288週、2190日…? キャリアアドバイザーをはじめてから2190日…毎日色々なことがありました! その中でも、私が忘れられない時はどんな時だったのか?このブログを機会に、ちょっと振り返ってみます! 2013年9月 – 候補者の初決定 JELLYFISH HR(ベトナム法人)に入社してから1カ月でChief Accountantのポジションで候補者をサポートすることができました。 ポジションも給与も十分高いので、手の汗が出るほど緊張した日々でしたが、本当に嬉しかったのを覚えています。 一つのサポート成功でしたが、この仕事がはホントに完遂出来たのか?「?」「!」と思うくらい信じられなくて、CAとしての将来にワクワク感じていました。 2014年12月  –  初めて候補者から(お正月の)お土産を頂きました 「Tさんがコンサルティングしてくれて、本当によかったです。今まで一番誠実なコンサルタントだと思います。最後までTさんの紹介された案件で就職することはなかったけれど、これから友達として宜しくお願い致します。」という葉書を貰った時、本当に感動してしまいました。成果としてサポートすることはできなかったけれど、その葉書を気持ちだけで十分でした。その時に初めて「私はCAになるために生まれたかもしれない(笑)」と思えるようになりました。  2016年7月  –  ベトナムJellyfish卒業、東京オフィスに転勤 私にとって運命だったともいえる出来事、2016年7月〜東京オフィスに転勤が決まりました。 これからは海外に一人で成長しないといけません…。 初めて一人暮らし、初めて海外勤務、初めて自分の周りは外国人だらけ、初めて自分のコンフォートゾーンを抜き出し、また0からスタート。。。本当に怖かったです~(泣) ただ、自分自身で選択した道でしたので、後悔できません。「前にしか道はない」と気持ちを強くもって、毎日精一杯頑張りました。(もちろん、頑張れなくなりそうな時もたまにありました!(笑)) PS: ちなみに、東京オフィス入社日に会社へ向かう途中の道で2回転びました。(「ナニコレ?? Japan、please treat me well!」)  2018年7月  –  周りへの感謝の気持ちが溢れでてくる。。。 (本来は日本での勤務を2年と予定していました)日本2年間終わりました、これから3年目になります!周囲のサポートのお陰もあり、2年間日本の生活が本当に満足いくものに感じられましたし、日本の春・夏・秋・冬の思い出をコツコツ作ることができました。 そして2年間、Jellyfishにて多国籍の就職者と付き合えて、様々な国の文化を吸収できたのも、周囲のみんなのお陰だと気がつくことができ、本当に感謝しかありません。こんな雰囲気や環境ははJellyfishしかないと思っています!  2019年3月  –  今日だ! 私の3年目。。。日本には桜が綺麗に咲いていて、オフィスからもすぐそこに見ることができます。 超ラッキー!Jellyfishオフィスは目黒川に沿いにありますので毎日キレイな桜が見放題です! ぜひ綺麗な桜をみながら、是非弊社に遊びにきてください!