最新の記事

(日本語) 【第四弾】一人でもできるデータサイエンスチームの作り方 ～困難なデータサイエンティストの採用方法や外部委託で活用するノウハウを伝授～
  • 2021.5.28
  • KURAGE

(日本語) 【第四弾】一人でもできるデータサイエンスチームの作り方 ～困難なデータサイエンティストの採用方法や外部委託で活用するノウハウを伝授～

Sorry, this entry is only available in Japanese.
(日本語) 【第三弾】エンジニア採用に必須なの!?〜今すぐはじめられる【採用広報と採用ブランディング】〜４月21日(水)　12:00～12:45　オンラインで開催
  • 2021.4.15
  • KURAGE

(日本語) 【第三弾】エンジニア採用に必須なの!?〜今すぐはじめられる【採用広報と採用ブランディング】〜４月21日(水)　12:00～12:45　オンラインで開催

Sorry, this entry is only available in Japanese.
(日本語) 【第二弾】エンジニア採用必勝方法‼〜エンジニアを惹きつけるスカウトメールの書き方を伝授〜3月31日(水)　15:00～16:00　オンラインで開催
  • 2021.3.19
  • KURAGE

(日本語) 【第二弾】エンジニア採用必勝方法‼〜エンジニアを惹きつけるスカウトメールの書き方を伝授〜3月31日(水)　15:00～16:00　オンラインで開催

Sorry, this entry is only available in Japanese.
(日本語) 【第一弾】GAFAに学ぶエンジニア最前線‼ ～人事担当者必見‼エンジニア採用で一番有効な方法を解説～
  • 2021.2.25
  • KURAGE

(日本語) 【第一弾】GAFAに学ぶエンジニア最前線‼ ～人事担当者必見‼エンジニア採用で一番有効な方法を解説～

Sorry, this entry is only available in Japanese.
(日本語) ＜IT企業の経営者・人事担当者必見！ウェビナー開催のご案内＞　 『グローバル人材が活躍するための企業カルチャーの作り方』 日本企業の弱点をJELLYFISH×スピークバディが指南
  • 2021.1.8
  • KURAGE

(日本語) ＜IT企業の経営者・人事担当者必見！ウェビナー開催のご案内＞　 『グローバル人材が活躍するための企業カルチャーの作り方』 日本企業の弱点をJELLYFISH×スピークバディが指南

Sorry, this entry is only available in Japanese.
(日本語) 【7/28 WEBセミナー】 採用単価を激減させる「採用マーケティング」の ノウハウ公開セミナー
  • 2020.7.18
  • KURAGE

(日本語) 【7/28 WEBセミナー】 採用単価を激減させる「採用マーケティング」の ノウハウ公開セミナー

Sorry, this entry is only available in Japanese.
(日本語) オープンイベント：中国、ベトナム、日本の人材ベンチャー経営者が語る「20代の為の国境を超えたキャリアの作り方」
  • 2020.1.9
  • KURAGE

(日本語) オープンイベント：中国、ベトナム、日本の人材ベンチャー経営者が語る「20代の為の国境を超えたキャリアの作り方」

Sorry, this entry is only available in Japanese.
(日本語) 8月1日（木）株式会社Vollect社と共同でエンジニアスカウト勉強会を開催します。
  • 2019.7.16
  • KURAGE

(日本語) 8月1日（木）株式会社Vollect社と共同でエンジニアスカウト勉強会を開催します。

Sorry, this entry is only available in Japanese.
(日本語) 4/23(火)当社セミナー『外国人材採用成功企業に学ぶ！これからの外国人採用とは？』満員御礼にて終了！
  • 2019.4.24
  • KURAGE

(日本語) 4/23(火)当社セミナー『外国人材採用成功企業に学ぶ！これからの外国人採用とは？』満員御礼にて終了！

Sorry, this entry is only available in Japanese.
ソニーグループ内のイベント『Diversity Week』に当社取締役新城が登壇させて頂きました
  • 2018.9.28
  • KURAGE

ソニーグループ内のイベント『Diversity Week』に当社取締役新城が登壇させて頂きました

9月28日（金）にソニーグループ内のイベント『Diversity Week』に当社取締役の新城がゲスト講師として、”ダイバーシティをソニーの力に~異文化と日本文化が交わる時~”というテーマにて登壇させて頂きました。 当日は英語同時通訳、手話通訳、VC、WebExでの他拠点ライブ中継等を用いて頂き、 様々なバックグラウンドを持った方々に対してお伝えすることができました。 同社の様な世界的企業が現状に満足せず、引き続き『ダイバーシティ＆インクルージョン』について考え、 行動されていることに大変感銘を受けたイベントとなりました。 当社も”世界のダイバーシティ化”を少しでもはやく、広く推進できる様今後共尽力して参ります。
Contact