• 2020.6.25

7/2(木) 15:30~17:00 外国人材注目企業必見!! オンラインセミナーのご案内 【第一部】 外国人採用で活用可能な助成金・補助金政策をご紹介 【第二部】 外国人採用時の重要なポイント「CQ」を考える

外国人人材の就職・教育領域の事業を国内外で展開する株式会社 JELLYFISH(本社:東京都品川区)と、採用支援と教育支援コンサルティング事業を国内外で展開をしている株式会社エイムソウル(本社:東京都品川区)は、外国人材を採用中の人事担当者、また今後採用を検討する企業に向けたオンラインセミナーを 7 月 2 日(木)に実施します。

第一部は、新型コロナウイルスの影響による景況不透明の中、外国人採用企業に向けた助成金・補助金の活用方法について実例を交えながらわかりやすくご紹介します。

第二部は、国際化やグローバル化が進み、多様な人材を積極的に活用しようという、いわゆるダイバーシティが推進されるいま、異文化との向き合い方や相互理解のための重要なポイント「CQ」についてのセミナーを開催します。そもそも CQ とは「多様な文化が交わる環境で、効果的に対応できる能力=異文化適応力」と定義されるものです。日本で働く外国人労働者は、毎年 15~20%の増加率で、2018 年には過去最高の 140 万人を超えました。多国籍な職場環境が当たり前とな
る時代がきていますが、「特殊な文化」を有する日本では、外国人材の採用・育成がうまくいっていません。いかに外国人入社者の CQ を見極め、育て、受け入れ側の CQ を高めるかが今後の外国人材採用の鍵となります。今回のセミナーでは、CQを見極める適性検査『CQI』を利用し、50 名の面接者に対して合格者のスクリーニングを行った事例、受検者の特徴をレポート化し、配属先の参考にした事例、異文化適応力トレーニングを活用した外国籍人材への研修事例などもご紹介します。

【セミナー内容】
■日時:2020 年 7 月 2 日(木) 15:30~17:00
■内容:【第一部】 15:30~16:10 「外国人採用で活用可能な補助金・助成金セミナー」
講師/株式会社 JELLYFISH 取締役 新城 優
・制度を活用できれば、よりコストを抑えた採用・雇用は可能!
・雇用維持や新規雇用の為の様々な制度から外国人採用の際に活用可能な制度について実例を元に紹介
【第二部】 16:10~16:50 「外国人採用の鍵を握る概念「CQ」とは~採用・配属・育成における理論と事例」
講師/株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司
・押さえておきたい、日本人採用と外国人採用における違い
・外国人採用の鍵を握る概念「CQ」(文化の知能指数)とは
・CQ をベースに外国人採用・配属・育成を改革した企業事例
【第三部】16:50~17:00 質問応答

■対象:人事ご担当者様、人事関連業務に関わる方
■参加方法:専用フォームより申込ください。(※参加費無料)
http://jellyfish-g-co-jp-5131080.hs-sites.com/babel%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC0428-0

■締切:締め切りなし。開催直前まで参加可能。
■参考:本セミナーは WEB セミナーです。ご予約者様には参加者用 URL をお送りしますので、時間になりましたらアクセスください。
■問い合わせ:株式会社 JELLYFISH TEL:03-5437-0135

<本件に関する問い合わせ先>
株式会社 JELLYFISH
広報担当:石黒 里美(s-ishiguro@jellyfish-g.co.jp)
Tel: 03-5437-0135
HP:http://www.jellyfish-g.co.jp/

【講師紹介】
■株式会社 JELLYFISH 取締役 新城 優
1982 年生、沖縄県出身。大手人材紹介会社の拠点開発責任者として中国(上海、蘇州、天津)にて勤務後カンボジア、ベトナムにて人材紹介会社を設立。2013 年 7 月、JELLYFISH HR Co.,Ltd(ベトナム)の設立にあたり現地法人代表就任。2014 年 11 月より当社取締役に就任し JELLYFISH の人材事業を統括。キャリアを通して日本と世界をつなぐグローバル人材事業に携わっている。

■株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司
1975 年大阪生まれ、同志社大学卒業。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間 600 名の新卒採用の仕組みを作る。その後人事コンサルティング会社でコンサル部門責任者として年間 100 社の採用をサポート。
2005 年株式会社エイムソウルを設立し、350 社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。 2014 年インドネシアに進出し、現地で PT. Bridgeus Kizuna Asia を設立。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。毎月日と ASEANを行き来しながら活動中。
株式会社エイムソウルでは「活躍する外国人を見抜く適性検査 CQI」を 2020 年 1 月にリリース。その他インターン、選考、研修用グループワークのレンタルサイト「Groupwork.com」など課題解決を図るサービスを延べ 1 万人以上に提供している。HR プロにてコラム「日本流グローバル化への挑戦」を毎月連載中。

■株式会社 JELLYFISH       
商号 : 株式会社 JELLYFISH
代表者 : 代表取締役 田中 翔
所在地 : 〒141-0031
東京都品川区西五反田 2-24-4 WESTHILL 4 階
事業内容 : 人材紹介事業、教育事業
資本金 : 1,000 万円
URL : https://jellyfish-g.co.jp/

■株式会社エイムソウル                 
商号 : 株式会社エイムソウル 代表者 : 代表取締役 稲垣 隆司
所在地 : 〒140-0014
東京都品川区大井 1-24-5 大井町センタービル 7 階
事業内容 : 採用支援コンサルティング事業、教育支援コンサルティング事業
資本金 : 1000 万円
URL : https://www.aimsoul.com/