JELLYFISHでは全力採用！全力育成！を全力でやっています！大事なことなのでもう一度、、、全力です！

こんにちは、JELLYFISH人事です。
JELLYFISHのコーポレートサイトが新しくなりました！
今後は、社員と連携し新しいブログをアップしていきます。
私も実は中途入社なのですが、JELLYFISHという会社を知りませんでしたｗ
なので、少しでもJELLYFISHを知って欲しいという思いから、社員ブログをスタートしました。
JELLYFISHにちょーっとでも興味を持って頂けた方は、お気軽にご連絡ください。

JELLYFISHは世界中をボーダレスにしていきたいと考えています。
なので・・・まずは自分たちがボーダレスになろう！と、積極的に多国籍化をしています。

国籍や文化の違いは問題ではなく、1人1人はもともと違う人格です。
違いを理解し合い、尊敬し合い、ミッションを分かち合い一緒に働いています。

私たちのミッションや事業に共感をし、2018年は同じクルーとしてJELLYFISHにジョインしてくれた社員だけでも20人！パートタイマーを入れるともっともっといます！！

JELLYFISHも少しずつ認知されてきて、様々な方がエントリーしてくれるようになりました。
人事としては嬉しい限りです( ；∀；)

新しい方々にスムーズにオンボーディングしていただくため、人事では人事による研修もガッツリやっています。

外部に研修を出している企業さんは多いと思いますが、自分たちの手で採用した大事な仲間なので、自分たちの手で大事に育て、一緒に成長したいと思っています。

な・の・で・・・

人事では、入社日のオリエンテーションだけではなく、ビジネスフレームワークに関するワークショップや、マーケ研修などを行っています。

事業部のマネージャと相談しながら、1人1人に合った研修コンテンツを用意し、人事にて実施しています。
だ・か・ら・・・
JELLYFISHには業界未経験、職種未経験の方がたくさんいます。
経験ではなく、大事なことは学ぶ姿勢、マインド、とにかくパッションだと思います。
パッションを感じると、こちらも必死で答えなくちゃ！と白熱教室になります。
人事、もうそんなに若くないんですけどね(;^ω^)

新規事業も複数あり、新しいメンバーもたくさんジョインしてくださり、JELLYFISHはより一層新たに成長していこう！していける！！と感じています。

私たちのミッションや事業に共感をして下さった方、是非ゼヒJELLYFISHへお越しください！
お待ちしています♪