Recruit Message まずは自らの視野を広げて、社会に機会を提供していこう

わたしたちJELLYFISHのコーポレートミッションは
“ Expand Your Horizons “
これは、日本語で「視野を広げる」などの意味を持ちます。
JELLYFISHに関わる全ての人に、今までにない機会を提供することでよりよい未来を実現していきたい。そんな想いを込めた最も大事にする価値観です。

Organization 組織について

自律分散型組織
プロジェクトや課題単位でチームを構成しており、小規模なチームで迅速に意思決定を行い仮説・実行・検証・改善を繰り返す自律分散型組織に取り組んでいます。各自が複数チームに在籍し、自分の様々な知見を提供し、また提供されることで幅広い経験をすることができます。意思ある個人が集まり、組織としてより大きな社会的影響を実現していこうと考えています。
個人の内発的動機を大切に
組織の理念共有は大前提ですが、楽しい、好きなど個人の内発的動機に基づく行動を大切にしています。
それぞれがどんな価値観を持って人生を生きているのか、仕事を通して社会で何が実現できるのかについて定期的にディスカッションをしています。
生産性改革
社内にない知見を持つギグワーカーやアドバイザーの積極活用、ノンコア業務をアウトソースや RPA の活用で切り離すことで、組織はもちろん個人単位での生産性向上に向けての取り組みを積極的に行っています。
多様性
創業期より外国人材、女性の積極採用を行っており現在も70% 以上を占めています。今後は、クラウドワーカー、スポット、時短、業務委託、アドバイザーなど優秀な人材活用を行うことで、競争力にしていきたいと考えています。

people 求める人材

これからの時代は、Volatility(変動性)、 Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、 Ambiguity(曖昧性)の頭文字をとって
「 VUCA 」時代といわれますが、これまでの常識が通用しない時代に差し掛かっています。
当たり前を疑い、切磋琢磨しながら変化に適応していく人材を求めています。

採用基準は「知・情・意」
あなたの知性・感情・意志が、組織・個々人がより高め合えるかどうかが採用基準です。

「知・情・意」
があれば、 年齢、学歴、職歴、性別、人種、国籍は一切不問です。

※今後改善予定ですが、現在は日本語もしくは英語が必須となります。

JOBs 募集職種