日本、ベトナム、フィリピン、インドネシアの 4ヶ国で教育事業、留学事業、人材紹介事業を展開する株式会社JELLYFISH （本社：東京都品川区、代表取締役：田中 翔）は、東京都奥多摩町（河村 文夫町長）が募集した『旧古里中学校校舎等活用事業』において2016年、事業者として採択されました。計画に則り、各種準備を経て留学生を迎えるにあたり開校式および第一回入学式を2017年10月3日に執り行うことが決定いたしました。
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若者の定住促進や地域経済の活性化を狙う「奥多摩日本語学校」、入学式に先立ち9月25日に内覧会を開催
2015年3月に閉校となった旧古里中学校が、いよいよ「奥多摩日本語学校」として新たなスタートを切ることとなりました。奥多摩町における深刻な過疎化という課題を背景に、本事業によって若者の移住・定住促進や地域経済の活性化につなげるべく周辺環境の整備を進めてまいりました。この度、9月25日（月）10時より校舎内覧会を実施致します。当日は奥多摩町長も来校し、内覧後には質疑応答も可能となっております。また、10月3日（火）14時より開校式および第一期生入学式を執り行います。
豊かな自然と文化を持つ奥多摩町と、新しい時代をつくる留学生たちの交流に期待！内覧会当日は奥多摩町長への質疑応答も可能
2016年7月の奥多摩町長との調印式以降、IT開発拠点の内装工事や寮の内装工事を進め関係各位との連携を図ってまいりました。校長職や教員を採用し、IT開発事業をスタートさせるなど周辺環境も整備。今年に入ってからは第一期学生の面接、入学試験などを実施。その後は在留資格認定証明書の交付を経て入国準備を進めております。この度の内覧会では、旧古里中学校を日本語学校としてリニューアルした様子をご覧いただくことができます。
インバウンド・観光ビジネス総合展(9月21日～23日)に出店決定！！
第一回 韓国現地採用面接会開催のお知らせ
『KT-NETフェスタ2017春 ITではない会社が考えるIoT』に取締役新城がゲスト登壇します
2017年4月21日（金）に東京システムハウス株式会社主催で開催される『KT-NETフェスタ2017春 ITではない会社が考えるIoT』で当社取締役 新城優が登壇します。テーマはASEANにおけるIoT人材獲得です。参加費無料ですので是非ご参加ください。
場所：
品川フロントビル会議室（B1）
参加費：
無料（懇親会有料 3,000円/名）
（主催）
東京システムハウス株式会社
KT-NET事務局
（協力）
株式会社KDDI総合研究所
全国ソフトウェア協同組合連合会（JASPA）
『グローバルニュースアジア -Global News Asia-』にフィリピン法人が取材されました
WEBメディア『グローバルニュースアジア -Global News Asia-』で当社グループのフィリピン・マニラの日本語学校を取材いただきました。
是非アクセスしてみてください。
【変な日本語氾濫のフィリピンで、日本語学習者が増加】
『月刊人材ビジネス 2月号』に当社サービスを取材頂きました
人材派遣、人材紹介、業務請負など人材ビジネス業界のニュースを紹介する『月刊人材ビジネス 2月号』のコーナー“支援者としての人材ビジネス”で当社取締役 新城優のインタビューを前号に引き続き掲載いただきました。
当社の海外インターンシップ制度や新卒人材紹介プログラム『ミラパス』について取り上げていただいております。
株式会社JELLYFISHと凸版印刷、国交省が推進する建設分野における 外国人材活用施策に「外国人材データベース」の構築を受託
株式会社JELLYFISHと凸版印刷、国交省が推進する建設分野における外国人材活用施策に「外国人材データベース」の構築を受託
凸版印刷株式会社 (本社：東京都千代田区、代表取締役社長：金子眞吾) と日本、ベトナム、フィリピン、インドネシアの 4ヶ国で教育事業、留学事業、人材紹介事業を展開する株式会社JELLYFISH （本社：東京都品川区、代表取締役：田中 翔）は、この度、国土交通省が推進する建設業界での外国人就労者活用拡大事業において、資格取得や職業経験などを登録する外国人材データベースの整備業務を受託しました。なお本業務は凸版印刷 JELLYFISHの協働体制によって実施、運営致します。
【建設分野における外国人建設就労者受入事業とは】
建設業界では技能者の高齢化や人手不足といった問題が深刻化する一方、2020年に控えた東京五輪・パラリンピックの開催等で需要は拡大傾向にあります。国内人材の確保に最大限努めつつ、即戦力となる外国人材の活用を促進することが緊急措置として取りまとめられ、平成27年より外国人材の受け入れが開始されています。（出典：国土交通省ホームページ）
なお、この度の施策では外国人材の帰国後における日系企業等での活躍をも視野とするものです。
取り組み全体の概要：建設就労外国人の教育・訓練プログラム策定に始まり、人材育成と帰国後の活用サイクルを構築する
国土交通省は、日本の建設会社が建設就労者として受け入れる外国人向けの教育・訓練プログラムの整備を開始致します。受け入れ主要国であるフィリピン、ベトナム、ミャンマーの３ヶ国を想定し、送り出し国での事前訓練から入国後までを含めて一貫して学べるものとしています。株式会社シグマクシス（東京都港区、代表取締役社長：倉重英樹）へ委託のうえターゲット国別ワーキンググループ（ＷＧ）を設置、現地企業、参加国のニーズも踏まえた教育訓練プログラムを3月には確定する計画です。
また、日本式技能を習得した帰国後の外国人材は、現地に進出する日系企業での就労も期待されます。彼らの職業経験や取得した資格等の情報をデータベースとして整備、構築し、現地での労務調達にも活用できることを期待しています。この外国人材のデータベース整備をこのたび 凸版印刷とJELLYFISHが受託致しました。
概要：該当国での事業実績やノウハウ、ネットワーク等を活かし「外国人就労者」と「採用企業」を結ぶ人材データベース構築に貢献
この教育・訓練プログラムを通じて日本の建設現場での就労経験を積んだ外国人が、母国へ帰国後でも日本で習得した技能を活かすための仕組みとして、資格取得状況や就業経験等を登録する人材データベースを整備します。これにより、該当国への事業展開を進める企業などが必要とする人材を探す際に活用することができます。JELLYFISHでは該当国にも現地法人を持ち、人材紹介事業でも豊富な実績があります。本施策におけるデータベース構築において、外国人就労者と採用企業側それぞれの観点に立った仕組みづくりに貢献致します。また、凸版印刷がデータベース企画設計を担う協働体制を執ることで、就労者が使いやすく採用企業側の活用を促進することを目的としています。
スケジュールは昨年12月より送り出し国および、就労者へアンケート依頼を開始しており、1月より設計・構築に着手、アンケート回収や各国とのフィードバックを進めます。課題分析などを2月にまとめ3月には報告書を国土交通省へ提出する予定です。
【具体的業務内容】
・就労者アンケート入力の実施と回収
・就労者と現地企業の間に入り、双方へのシステム登録周知を促進
・入力データの保守と運用
・送り出し国における取り組み状況の説明実施
・多言語管理ソリューション業務
など
JELLYFISHでは、就労への選択肢を多く持つことで自己実現の機会が開けると考えてきました。海外と日本においてシームレスに事業展開を行っているため、きめ細かくクイックな対応を可能とし、建前ではないリアルな就労者視点と採用企業ニーズを把握する環境が整っています。
これらのJELLYFISHの持つノウハウと凸版印刷の技術力を活かし、凸版印刷とJELLYFISHは本施策に参画することで外国人材の活躍を支援し、社会的課題解決の一助となることを願うものです。
■JELLYFISH 日本法人 会社概要
商号 ： 株式会社 JELLYFISH
代表者 ： 代表取締役 田中 翔
所在地 ： 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-24-4 WESTHILL4 階
事業内容 : 留学事業、教育事業、人材紹介事業
資本金 ： 1,000 万円
URL ： https://jellyfish-g.co.jp/
