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～在日外国人の47.8％が転職を検討、25.7％が転職活動を実行～「在日外国人における転職意識調査」アンケート
【調査概要】
- 調査名 ： 「在日外国人における転職意識調査」
- 対象者 ： 転職・求人サイト「Mixess」登録者及びSNSの外国人ユーザー(MIXESS)
- 調査方法 ： ウェブ及び電子メール調査
- 回答数 ： 113名（外国人のみ）
- 調査期間 ： 2020年9月11日～23日
- 調査目的 ： 転職活動を考えている外国人の割合を把握することまた、日本国内で仕事に従事する在日外国人が、転職活動に対してどのような不安をもち、どのような困難に直面しているのかを調査し公開することにより、在日外国人の不安解消の一助として役立つ事、また調査結果を受けての不足情報提供に繋げるために実施
- 113名の外国人の方の中で、「転職を検討している(47.8％)」という回答が最も多く、「すでに転職活動をしている(25.7%)」と合わせて約7割の方が転職活動を行っていることが分かりました。
- 転職を考えた理由として、「高収入を得たい(27.6％)」という回答が最大となり、次いで多かったのが「解雇・仕事がなくなった(20.7％)」でした。
- 転職で一番苦労したところは「求人の条件」と約半数が回答、その内、1番に挙げられた「求人条件」はN1の取得でした。このデータから企業側の日本語コミュニケーションを重視と日本語の難しさが分かりました。
Q.1 転職活動をする予定はありますか？（回答人数113名）
回答者数の約半数が「転職を検討している」で、約1/4が「すでに転職活動している」と、実に約7割が“転職”について関心を寄せている事が分かりました。
Q.2 Q.1で「すでに転職活動している」と答えた方に聞きます。現在の転職活動の状況について教えてください。（回答人数：37名）
Q1で「すでに転職活動している」と回答した29名のうち、「どちらかといえば苦労している」という回答が44.8%、また「かなり苦労している」は20.7％という回答になりました。データから約７割の在日外国人の転職活動が厳しい状態にあることが分かりました。
Q.3 Q.1で「すでにしている」と答えた方に聞きます。転職を考えた一番の理由を教えてください（回答人数：37名）
新型コロナウイルスの影響を最も受けたと考えられる回答者(29名)の一番の転職理由は、「高収入を得たい(27.6％)」でした。解雇や休業、給与減少などいずれもコロナ禍の影響でしょうが、「他業界を経験してみたい」との回答は興味を引きます。
＜参照＞８月実施アンケートデータ
8月実施アンケートデータ
Q.４ すべての方に聞きます。就職で希望する条件を教えてください（回答人数：113名）
就職する際に「金銭面の条件が良い(26.5%)」が最も多い回答になりました。Q3の転職理由で「高収入を得たい(27.6%)」との回答も合わせると、日本国内での就業に対し高収入を期待する気持ちが見えます。その次が「外国人でも働きやすい環境である(20.4%)」、「持っているスキルを活かせる(18.5%)」という回答になりました。
Q.5 すべての方に聞きます。転職するときに一番苦労したところを教えてください。
（回答人数：113名）※複数回答※
転職するときに一番苦労したところは「求人の条件」と約半数の方が回答しています。その条件で多く上がったのが、『多くの企業は採用条件にN1を求める』でした。また、「応募から採用までが長い」と感じている在日外国人が全体の39%も示していることがわかりました。次頁の自由記述から優秀な外国人高度人材に日本で働きやすい環境を与えるには日本語レベルよりも個人のスキルに集中して評価すべきだと分かりました。
（「求人条件」と「その他」を選んだ方のみ）
【自由記述】 「求人条件」と「その他」と回答した人に具体的な理由を聞いたところ、以下の声が上がりました。
- 多くの企業は採用条件にN1を求める
- 外国人を対象とした仕事が少ないし、日本人も応募できるポジションであれば外国人の給料が日本人より少ない
- 大企業の採用までのプロセスが長くて大変
- 多くの会社の採用条件でN1が必須ですが、勉強する時間も日本語教育支援も提供されていない
- 特に障害のある人は支援を受けることもできない
入・出国制限の緩和による日本および母国の出入国制限解除後の計画について、「母国に帰国する予定はない」と答えた人が66.4％で最多となります。
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～66.3％の外国人の方が「仕事・給与が減った」と回答～「新型コロナウイルスによる在日外国人への影響に関する調査」アンケート
外国人高度人材の就職をサポートする「Mixess」が調べました。「新型コロナウイルスによる在日外国人への影響に関する調査」アンケート～66.3％の外国人の方が「仕事・給与が減った」と回答～
外国人人材の就職・教育領域の事業を国内外で展開する株式会社JELLYFISH（本社：東京都品川区）は、自社運営の外国人向け転職・求人サイト「Mixess」を活用し、7月現時点の在日外国人を対象とした新型コロナウイルスによる生活への影響についてのWEBアンケートを、2020年7月10日～20日に実施しましたので、調査結果をご紹介します。
日本での新型コロナウイルスの初感染から半年以上が経過、その間、緊急事態宣言の発令と解除、そして現在第2波の感染が注目されている中、経済停滞による影響で企業の倒産と失業者の増加は更なる悪化の一途をたどっています。
弊社は、 前回4月に実施した「コロナウイルスの影響に関するアンケート」のアップデート調査として、 この環境下における在日外国人の方のリアルな現状について 再調査致しました。
【調査概要】- ・調査名 ： 「新型コロナウイルスによる在日外国人への影響に関する調査」
- ・対象者 ： 転職・求人サイト「Mixess」登録者及びSNSの外国人ユー(https://mixess.jp/)
- ・調査方法 ： ウェブ及び電子メール調査
- ・回答数 ： 249名（在日外国人のみ）
- ・調査期間 ： 2020年７月10日～20日
- ・調査目的 ： 日本で働くもしくは生活をしている外国人が、新型コロナウイルスの感染拡大で不安に感じていることを調査し公開することにより、在日外国人の不安解消の一助として役立つ事、また調査結果を受けての不足情報提供に繋げるために実施。
【主な結果】
- １．最も不安に感じているのは「入国・出国の制限(57.8%)」で、入・出国制限の緩和時期を一番気にかけている様子が伺えます。4月に実施した「不安」に対する質問では、「仕事(64.8％)」が１位、「入国制限(22.7％)」は6位でしたが、コロナ禍におけるこの数か月の在日外国人の方の変化がこの質問で見て取れます。
- ２．「仕事・給与が減った」という回答が66.3%の最多となり、「休業になった」は44.1％で前回調査(14％)の実に3倍に達しています。4月調査時よりも企業経営が更に悪化していると考えられます。
- ３．日本政府発信のコロナ関連情報は3％の方が入手、そして34％の方が、政府が出している感染者接触アプリ存在を知らないという回答でした。
Q.1 現在の不安は何ですか？※複数回答あり※（回答人数249名）
最も不安に感じているのは「入国・出国の制限(57.8%)」でした。入・出国制限の緩和時期を一番気にかけている様子が伺えます。4月に実施した「不安」に対する質問では、「仕事(64.8％)」が１位、「入国制限(22.7％)」は6位でしたが、コロナ禍におけるこの数か月の在日外国人の方の変化がこの回答で見て取れます。
また、次に不安を感じているのは「今後の休業・解雇」という回答になりました。回答者の半数以上がサービス関係の仕事をしていると答えているためサービス業従事者の不安度の高さが伺えます。※今回と前回の選択項目には若干の差異があります。4月実施のアンケート結果は下記をご参照願います。
Q.2 あなたの仕事に新型コロナウイルスの悪影響が出ていますか？※複数回答あり※（回答人数：249名）
「仕事・給与が減った」という回答が66.3%の最多となりました。また、「休業になった」は44.1％と、前回調査(14％)の実に3倍に達しています。4月調査時よりも企業経営が更に悪化していると考えられます。
Q.3 Q.2で「休業になった」「解雇された」「倒産・閉鎖になった」と答えた方に聞きます。どのように現在の生活を維持していますか？※複数回答あり※ （回答人数：173名）
「休業になった」、「解雇された」「倒産・閉鎖になった」と回答した40.9％が「貯金」を切り崩しながら生活を維持しているということがわかりました。その次に多いのが「給付金・補助金」（39.7％）という回答でした。
Q.4 日本および母国の出入国制限解除後の計画について教えてください。（回答人数：249名）
「入・出国制限が解除されたので帰国する予定」という回答が51%、帰国希望者の大半が、一時帰省で家族と再会し安心したいとの思いを持っています。また「日本に残る予定」、「特に計画していない」の回答はどちらも23%でした。
Q.5 新型コロナウイルス関係についての情報は主にどこから入手していますか？（回答人数：249名）
新型コロナウイルスに関する情報は67%が「海外メディア」から収集しているのが最多。言語が主な原因だと思われます。一方で、政府が発信している情報から得ている回答は3%となりました。
Q.6 緊急事態宣言中（4/16～5/25）に政府から要請されていたことで実施した行動はありましたか？※複数回答あり※（回答人数：249名）
緊急事態宣言中に実行した一番は「買い物に行く回数を減らした(30%)」、次は「旅行を取りやめた(26%)」の回答でした。「外食する機会を減らした」は18%、「リモートワーク」を実施したのは10％という回答になりました。
Q.7 緊急事態宣言が解除されたのちの「with コロナ」の生活においても継続して行っている行動をお答えください※複数回答あり※（回答人数：249名）
宣言中の行動を聞いたQ6と比べて、「旅行の計画を立てずにいる」という回答は解除後もほぼ同数で推移、「公共交通機関を使用しない」、「外食する機会を減らした」は反対に解除後が増加するという結果になりました。
Q.8 感染者接触アプリはすでにダウンロードしましたか？（回答人数：249名）
政府が出している感染者接触アプリを55％の方がダウンロード済で、「ダウンロードをしていない」方は45％でした。ダウンロードをしていない中の34％がアプリの存在を知りませんでした。
Q.9 緊急事態の際に日本に頼れる人、相談できる場所はありますか？（回答人数：249名）
※「頼れる人がいる、相談できる場所がある」のどちらかに当てはまる場合でも選択※
在日外国人の緊急事態時の相談相手や場所について、「頼れる人がいる、相談できる場所もある」との回答は、79%という数字でした。約半数の方が頼れる人の多くは「友人」、「家族」や「上司」、「相談できる場所」は「大使館」、「外国人相談口」という結果になりました。
Q.10 新型コロナウイルスを封じ込むためにロックダウン政策を取る国もありますが、日本政府はロックダウンをせずに「密集・密接・密閉」という「3密を守る行動」、そして「外出自粛」等を要請しました。この対応をどう思いますか？（回答人数：249名）
大変悪い、悪いとの回答数はあわせて14％、大変良い、良いの回答数はその3倍の42％でした。
【自由記述】 （※それぞれ回答した人にその理由を聞いたところ、以下の声が上がりました。）
＜大変良い＞
- ・日本の規律は素晴らしいということもあり、他の国よりもルールを順守しているので、成功したと思う
- ・日本人（すべてではない）は非常に規律があり、社会的距離やマスクを着用するなどのルールを守っている
- ・日本政府の「外出自粛要請」と「3密を守る行動」に意味がないと感じている。距離を保つようにと言われているが出勤時の電車はいつも通りの満員で全く防げていないと思う。
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NEW Mixessをリリースしました！
この度弊社の媒体「MIXESS」を新たにブランディングしリリースいたしました！ ▶NEW MIXESS 仕事の検索方法や90か国語以上の言語でサイトを見ることができるようになりました。 今後共当社ビジョンである『世界中の人に機会を』を実現すべくよりよいサービスを提供できるよう 尽力して参りますので何卒宜しくお願い致します。
NHK交響楽団所属プレーヤーによる 「オフィス音楽会」の動画を公開します！【Violin】大宮臨太郎/【Viola】坂口弦太郎/【Cello】山内俊輔
新型コロナウイルスの影響を受けている方たちにクラシック音楽でエールを送る演奏活動を企画したClassic Encourageの皆さんの気持ちを間近に感じることができました。貴重な時間を社員とともに体験でき、「コロナ疲れ」で元気がなかった皆さんを癒すことができたと思います。 演奏と同時にyoutubeから配信動画をご覧ください！ ▶▶【必見】「オフィス音楽会」youtube配信はこちら 飛ばして聞きたい方は下のスケジュールを参考にしてください。
・曲紹介：9:50～
（ゴルトベルク変奏曲 ヨハン・ゼバスティアン・バッハによる2段の手鍵盤のチェンバロのための変奏曲）・演奏開始：13:40～
・エンディングのコメントについて：1:09:12～
■Classic Encourageメンバー
‐Violin
大宮臨太郎
‐Viola
坂口弦太郎
‐Cello
山内俊輔
NHK交響楽団所属プレーヤーによる 「オフィス音楽会」 開催のご案内/【Violin】大宮臨太郎/【Viola】坂口弦太郎/【Cello】山内俊輔
インスタライブ配信URL、youtube配信URL
※ライブ配信のため、音響やネット状況で聞きづらい可能性があります。ご了承くださいませ。
【オフィス音楽会の詳細】
■日時：2020年7月29日(水) 12:00～13:00
■演奏曲：ゴルトベルク変奏曲（ドイツ語: Goldberg-Variationen、演奏時間45分～50分)ヨハン・ゼバスティアン・バッハによる2段の手鍵盤のチェンバロのための変奏曲 (BWV 988)
■Classic Encourageメンバー
【Violin】大宮臨太郎
1981年横浜生まれ
桐朋学園大学音楽学部卒 桐朋学園大学在学中にNHK交響楽団のオーディションに合格
2002年フランス・メニューイン国際バイオリンコンクール２位
2003年チェコ・プラハの春国際コンクールファイナリスト
2009年ドイツ・フライブルグに留学
【Viola】坂口弦太郎
1977年大阪生まれ
東京芸術大学音楽学部卒 同大学院修士課程室内楽専攻修了
2000年ＮＨＫ交響楽団に入団
2003年にベルリンフィルハーモニー管弦楽団定期演奏会に出演
【Cello】山内俊輔
1969年長野生まれ
桐朋学園大学音楽学部卒
1994年ＮＨＫ交響楽団入団
1999年文化庁在外研修員としてミュンヘンに留学 ヨーロッパ各地で演奏活動を行なう
■参加方法：希望者はどなたでも視聴可能でWEB参加となります。当日、お時間になりましたら下記のSNSからご覧ください。
- インスタライブ配信 （https://www.instagram.com/mixessjp/）
- youtube配信 （https://youtu.be/18ChuSPcy6E）
【7/28 WEBセミナー】 採用単価を激減させる「採用マーケティング」の ノウハウ公開セミナー
新型コロナウイルス感染拡大により、多くの企業が採用予算を例年よりも大きく下げている中、「採用コストを下げたい」、「ダイレクトリクルーティング、リファラル採用を取り組みたいがどうすれば良いかわからない」といった相談を多くいただきます。 当社では最近5年間で1,000名以上の人材紹介を行ってきましたが、企業によって「採用力」は全く違います。 特に優秀な人材を獲得する為には企業の「採用力」を高める必要があります。今回は特に採用難易度の高い優秀な責任者クラスやエンジニアの採用を行っていくための「採用マーケティング」のノウハウを公開し、人事関係者の皆様の悩みを解決する一助になればという思いから本セミナーの実施に至りました。 ▶▶参加申し込みはこちら ■本セミナーのポイント ～自社採用を100%ダイレクトリクルーティングに変えるには？～
- 採用マーケティングとは？
- 採用戦略の立て方
- ファネル（注1）、キャンディデートジャーニー（注2）の作り方
- 採用リソース確保の方法
- エージェント、媒体の正しい使い方、距離感について
（注1）ファネル：マーケティングファネルとは、見込み顧客を引き付けて、自社の顧客に変えるように設計されたモデルを指す。
（注2）キャンディデートジャーニー：ユーザーが商品やサービスに関わる際、認知・興味・検討・購入などの様々な行程における行動と、それに紐づく感情・思考・不満(課題)の動きを時系列にまとめたもの。
■参加対象者
- 役職者及び人事担当者
- 責任者及びエンジニアの採用を考えている方
- 人材業界に興味のある方・採用マーケティングに関心のある方
- ダイレクトリクルーティング、リファラル採用を取り組みたいがどこからやるべきかわからない
- 特に責任者クラス、エンジニア等の採用に困っている
- 採用単価を下げたい。人材会社を使いたくない
- ミスマッチ、離職率に悩んでいる・人材会社や媒体を使っても全然採用ができない
【メディア情報】～フォロワー40万人の人気ユーチューバー『Nobita from Japan』～ インタビュー動画にJELLYFISHのメンバーが出演した動画が公開されました！
動画では日本のITエンジニア不足の申深刻さについて紹介され、日本で働くITエンジニアに求めるスキル、実際に働く人の経験や日本と海外の働くエンジニアの比較について日本で働くことを検討する方にとって必見の動画です。 ぜひご覧ください！ 【必見】日本で働きたいITエンジニアはこちらの動画をご覧ください。 ■JELLYFISHメンバー 新城優（取締役） Hatem Ahmed Fouad Hassan Wasfi（システム開発エンジニア） NADUNOP HU GH NARCIZA（システム開発エンジニア） のび太 from japanチャンネルはこちら[:]]]>
～64.8％の外国人の方が仕事に不安を抱えていると回答～「在日外国人を対象とした新型コロナウイルスによる生活への影響」アンケート
外国人高度人材の就職をサポートする「Mixess」が調べました。 「在日外国人を対象とした新型コロナウイルスによる生活への影響」アンケート ～64.8％の外国人の方が仕事に不安を抱えていると回答～
外国人人材の就職・教育領域の事業を国内外で展開する株式会社JELLYFISH（本社：東京都品川区）は、自社運営の外国人向け転職・求人サイト「Mixess」を活用し、在日外国人を対象とした新型コロナウイルスによる生活への影響についてのWEBアンケートを、2020年4月8日～21日に実施しましたので、調査結果をご紹介します。 近年、外国人の採用の増加により、私たちの生活圏に多くの外国人と触れ合う機会が増えてまいりました。しかし、今回の調査から、新型コロナウイルスの感染拡大による外国人の方の心境や生活と仕事においての状況の情報発信ができていないことがわかりました。 【調査概要】 ・ 調査名：「在日外国人を対象とした新型コロナウイルスによる生活への影響」 ・ 対象者：転職・求人サイト「Mixess」登録者及びSNSの外国人ユーザー(https://mixess.jp/) ・ 調査方法：ウェブ及び電子メール調査 ・ 回答数：299名（在日外国人のみ） ・ 調査機関：2020年4月8日～21日 ・ 調査目的：日本で働くもしくは生活をしている外国人が、新型コロナウイルスの感染拡大で不安に感じていることを調査し公開することにより、在日外国人の不安解消の一助として役立つ事、また調査結果を受けての不足情報提供に繋げるために実施
【主な結果】
1.在日外国人の方々が、仕事や医療、お金などに関して最も不安を感じており、そういった関連情報を多言語で紹介する必要を感じました。今一番知りたい情報は、順に「救急時の情報」「感染疑いの対応」「PCRやCT検査の情報」と回答があり、それぞれ約5割という高い結果となりました。（複数選択回答）
2.新型コロナウイルスによる仕事への影響について、給与減額や解雇などの「影響はある」との回答者が６割以上に達しています。仕事に影響を受けていると答えた外国人に対し、現在のキャリアにも不安を感じる人がみられます。
また業種別では旅行業及び教育業の方がキャリアに不安を感じているという結果を得ました。そのため、新型コロナウイルスが終息した後、これらの業種の方から転職をしたい人が増えていくであろうと考えられます。
3.在日外国人の方々が、コロナ終息後も日本で継続して働きたいとの回答が非常に多いのが印象的です。
―本件に関する問い合わせ先―
株式会社JELLYFISH 広報担当：石黒 里美（s-ishiguro@jellyfish-g.co.jp）
Tel: 03-5437-0135
HP:https://jellyfish-g.co.jp/
【調査者データ】
Q.1 在日外国人に聞きます、今あなたの不安を教えてください。（※複数回答あり※）
最も不安に感じているのは「仕事」（64.8%）でした。また「病院等」（58.7%）と「お金」（56.8％）という回答が半数以上となりました。「入国・出国の制限」に心配があるという回答が22.7％でした。
Q.2 日本における一番知りたい情報を教えてください。（※複数回答あり※）
コロナに関する「救急時の情報」という回答が57.8％の最多となりました。また、「感染疑いの対応」「PCRやCT検査の情報」など、それぞれ50％前後を占め、関心の高さが伺えます。
Q.3 日本での就業希望者に聞きます、終息後も日本で働きたいですか？
新型コロナウイルスにより働き方や生活様式が大きく変化せざるを得ない中、92.3%の回答者が日本で働きたいという意思を示しており、日本は外国人にとって生活し易い環境であると考えられ、終息後も外国人人材は残り続けるというのがわかりました。
一方、適性の求人があるかどうかわからないからという理由で「検討中」が１.7％となりました。
Q.４ 仕事にコロナウイルスの悪影響が出ているか？
「今はまだ影響はない（35％）」とした回答者の3割以上は「IT・情報処理・インターネット関連」の従事者でした。また、影響を受けているとした回答で「仕事・給与が減った」が40％、「休業になった」及び「解雇された」とあわせると約65％の方が悪影響を受けていることがわかります。
Q.5 母国、外国と比べて日本の対応をどう思いましたか？
在日外国人の母国や外国の対応を比較すると、日本の対応が「大変良い」「良い」と、「悪い」「大変悪い」との回答がほぼ半々に分かれました。
【自由記述】
「悪い」又は「大変悪い」と回答した人にその理由を聞いたところ、以下の声が上がりました。
・政府の行動が遅くて、早く緊急事態宣言を発出したほうが良い
・検査が少なく、法令が弱い
・感染者の情報が不足している。
Q.6 今回のコロナがあなたのキャリアに何か影響を与えましたか？
新型コロナウイルスによるキャリアへの影響について、「キャリアに影響は特にない」と答えた人が63.5%で最多。その中でも職種としてエンジニアの方に影響はほとんど見られませんでした。
【自由記述】
転職をしたいと言った理由は以下となります。
・現在の業界は不安定と変動が激しいと思います。
・現在の状態にはホテルの仕事は大変になっています。IT関係ある企業に働きたい。
・英会話スクールの大半が閉校しています。日本人の収入にも影響が出てきているので、しばらくはレッスンを受ける余裕がありませんが、景気が回復するまでには時間がかかりますが、その間はお金がないので時間がありません。
・今は安心できません。在宅で仕事ができないからといって、長期休業になったらクビになりそうな気がします。
・今の仕事が好きで、変えるつもりはないですが、全体的に仕事が減ったので、会社の今後に対してすごく不安です。
Q.7 終息後に一番やりたいことはなんですか？（※複数回答あり※）
アンケート調査時期が、外出自粛要請時で不要不急の外出を可能な限り控えて頂く政府の呼びかけもあった為か、約半数の方が「出かけたい」と回答しています。また、「新しい仕事を探したい」といった回答も高い数字を示しています。
Q6の「転職したい」との回答者の意見が反映されたと考えられます。
Q.8 新型コロナウイルスが終息した後に旅行に行くとすればどこの国ですか？（※複数回答あり※）
感染症の終息後の旅行の行先として、約７割の方が「日本国内」と回答。「海外」（50.8%）に出るよりもまずは国内から動き始めたいと考えているようです。
■株式会社JELLYFISH
商号 ： 株式会社 JELLYFISH
代表者 ： 代表取締役 田中 翔
所在地 ： 〒141-0031
東京都品川区西五反田 2-24-4 WESTHILL 4階
事業内容 :人材紹介事業、教育事業
資本金 ： 1,000 万円
URL ： https://jellyfish-g.co.jp/
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日本経済新聞に載せていただきました～！「在日外国人を対象とした新型コロナウイルスによる生活への影響」アンケートについて
ニュースはこちら！！[:]]]>